CEFAL - Curso Evangélico de Formação e Aperfeiçoamento de Líderes
Apostila
Introdução
I. O PROCESSO
Agressivo, passivo ou assertivo?
II. O PROCESSO DE ESCALADA
Bridge - não precisamos derrubar ninguém para seguir
III. A "OI" (ONIPOTÊNCIA INFANTIL) COMO ORIGEM DE NOSSOS PRESSUPOSTOS PARA A MANUTENÇÃO DO CONFLITO
QUAL É O SEU ESTILO DE APEGO: SEGURO, ANSIOSO OU ESQUIVO?
IV. A ASSERTIVIDADE
Calar a Boca: A Regra Infalível para o Sucesso
V. OS DIFERENTES CENÁRIOS
Administração de Conflitos
1. O método "espere"
2. O Método Gordon; 3. As necessidades e os desejos
4. O Quatro Acordos Toltecas
5. Os predadores
Conclusão
TKI™ – Gestão de Conflito e Negociações