Percebi nessa matéria que temos que perseverar continuamente, e só conseguiremos crescer como líderes trabalhando em prol do crescimento de outros irmãos também. Que o Espírito Santo nos guie.
Douglas Piovezan
Pregador do Evangelho
O que você vai aprender?
Introdução
Apostila pdf
1. Como desenvolver a equipe ministerial
Mais alguns critérios para a escolha dos membros da equipe
Qualificações especiais da equipe
Três qualidades e habilidades ministeriais a desenvolver na liderança
2. O perfil do líder ideal
A. Características de um líder baseadas nos ministérios de Paulo e de Timóteo
B. Na experiência pessoal de Jesus, relacionada com o caráter dos líderes, podemos analisar os seguintes elementos
3. Liderança espiritual
Introdução do assunto
1. O impacto da oração contínua na vida do líder
2. O impacto de um líder com uma resistente fé
3. O impacto de um líder compromissado com a santidade
4. O impacto de um líder que se dedica ao serviço
5. O impacto de um líder que ama ao Senhor e Sua Palavra
6. O impacto de um líder que tem disposição no sofrimento
7. O impacto de um líder que proclama a Palavra de Deus com entusiasmo
8. O impacto de um líder que tem paixão pelas almas perdidas
9. O impacto de um líder com um único objetivo
1. Convocados para a tarefa do resgate; 2. Obreiros bem-sucedidos; 3. Vencendo o mundo encantado
4. Evitando os extremos; 5. Sendo forte e corajoso na liderança
6. Que tipo de obreiro o Mestre quer usar?
7. Servindo de boa vontade
8. Grandes líderes e bons liderados; 9. O trabalho árduo e sua recompensa
10. O obreiro e a leitura bíblica; 11. Importando-se com as crianças; 12. A importância da restauração
Introdução do assunto
1. Como fazer as pessoas gostarem mais de nós
2. Como desenvolver habilidades para influenciar pessoas
3. Lidando com pessoas difíceis e administrando conflitos
Introdução do assunto
1. Vencendo os velhos paradigmas para exercer uma liderança eficiente
2. Jesus Cristo: O maior modelo de liderança
3. Entendendo o "verbo" liderar pelo amor
4. Homens e mulheres desejam fazer um bom trabalho. Se lhes for dado o ambiente adequado, eles farão!
5. Se o time da liderança estiver na página certa, o resto seguirá naturalmente; 6. Para cada esforço disciplinado há uma retribuição múltipla
Conclusão
Sobre o curso
Ser líder na igreja, independente do grupo ao qual lideramos, requer de nós responsabilidade com Deus e com o Povo de Deus. Saber o por que lideramos é mais importante do que saber oque lideramos e como lideramos. Esta matéria nos mostra o POR QUE de maneira bíblica, tendo Jesus como modelo principal de liderança cristã, para daí sim entendermos o O QUE fazemos e o COMO fazemos aquilo que fomos chamados a fazer no Reino de Deus.
Conheça o(a) professor(a)
Junior Batista
Doutor em Teologia (Psicologia Pastoral), Mestre em Teologia (Teologia Sistemática), Pós-graduado...
Cursos/Palestras/Simpósios/Etc:
“A Arte de Pastorear” (STEBB);
“Jesus, O Caminho” (Curso da Bíblia);
“Líderes de Crianças” (Tia Ester);
“Jesus é o Cristo” (OMCMN);
“Oásis” (OMCMN);
“O Caminho Para Uma Vida Feliz” (CML);
“Curso Bíblico” (SBF);
“As Grandes Perguntas da Vida” (ICI);
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“Colonização e Descolonização da Psicologia no Século XXI” (Unianhanguera);
“Educação, Música e Louvor” (FTBSP);
“Programa de Educação Financeira” (Hillel);
“Homem ao Máximo” (UDF);
CAP (Curso de Aperfeiçoamento Pedagógico) – Módulo I: “Conceitos, Princípios e a Psicologia da Educação” (AETAL);
CAP (Curso de Aperfeiçoamento Pedagógico) – Módulo II: “Didática e Metodologia de Ensino” (AETAL);
CAP (Curso de Aperfeiçoamento Pedagógico) – Módulo III: “Caráter e Liderança na Educação Teológica” (AETAL);
Hipnoterapia com Técnicas de PNL (IFB);
Terapia das Partes com Regressão (IFB);
Introdução à Neurolinguística (FASULMG).
